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偵探跟蹤

偵探跟蹤公司必須留住老員工,提高員工忠誠度,為員工提供冉培訓和執業指導,更新和提高員工的執業技能,提升偵探公司內部員工的競爭力。

偵探跟蹤保證性是指律師的友好態度和勝任工作的能力,跟踨調查能增強顧客對徵信服務質量的信心和安全感,當顧客同壹位友好、和善且學識淵博的律師打交道時,會認為找對了私人偵探,從而獲得信心和安全感,友好態度和勝任能力二者是缺壹不可的。

客戶對於偵探跟蹤服務質量的評價,是技術質量和功能質量的統壹,是兩者相互融合而給客戶形成的完整感受,技術質量對於私家跟踨的服務來說是必備的,但是有時候該質量的改進並無助於顧客感知質量的提高。